Når skolen har valgt å bli Dembra-skole, igangsettes en grundig kartleggingsprosess der både elever og ansatte får spille inn sine opplevelser av hva som er skolens styrker og behov. Med utgangspunkt i disse innspillene velger skolen ett eller flere satsningsområder.
Innenfor dette satsningsområdet vil personalet over en periode på halvannet år delta på kurs, prøve ut ulike tiltak og motta veiledning fra Dembra. Mot slutten av perioden vil skolen få støtte til å videreføre det gode arbeidet etter at satsningen er over.
Gjennom hele prosessen jobber både elever og ansatte aktivt med Dembras kjerneprinsipper: inkludering og deltakelse, kunnskap og kritisk tenkning og mangfoldskompetanse.
Ta kontakt med skolen dersom du vil vite mer om din skoles Dembra-arbeid.
Ønsker du å tipse skolen din om muligheten for et Dembra-samarbeid?
Send dem lenke til "Bli en dembra skole"!